Ausbildung Ressourcenspezialist Kaizen

Dieses Training bietet den Teilnehmern die Ausbildung zum Ressourcenspezialisten im eigenen Unternehmen inkl. anschließender Einführung des Ressourcen-Systems im Unternehmen.


Ziel und Nutzen

Sie sind in der Lage, mit wenig Zeitaufwand (ca. 40 Minuten pro Woche, später 14-tägiger Rhythmus) Verbesserungspotenziale im Unternehmen kontinuierlich sichtbar zu machen und entsprechend umzusetzen. 

Dauer: 7 Tage

Inhalte

  • 1. Tag: Arbeit mit dem beteiligten Management, d. h. ausführliche Darlegung des Konzepts, endgültige Überprüfung der Passung des Konzepts für die Unternehmenskultur, Auslotung der Konsequenzen für das Unternehmen
  • 2.-3. Tag: Moderatorenschulung, d. h. ausgewählte Mitarbeiter, die als Multiplikatoren des Kaizen-Konzepts fungieren, werden in Theorie und praktischen Übungen auf ihre Aufgabe vorbereitet.
  • 4. Tag: Einführung im Unternehmen, d.h. die erste Kaizen-Veranstaltung wird in Gruppen durchgeführt. Das anschließende Feedback wird verarbeitet.
  • 5. Tag: Review nach einer weiteren Runde Kaizen im Unternehmen. Die Moderatoren verarbeiten und optimieren ihre Praxis in einem Workshop.
  • 6. Tag: Review des Gesamtprozesses (im Abstand von ca. 2 Monaten) als Workshop unter Beteiligung von Management und Moderatoren. Thema: Feedback und Änderungen am Konzept
  • 7. Tag: Gesamtbewertung des Konzepts in einem Workshop mit allen Moderatoren und dem beteiligten Management. Beschluss über das weitere Vorgehen.