Führungskraft werden - der Einstieg

Gratulation! Gestern Kollege und heute Führungskraft, eine Herausforderung für die persönliche Entwicklung. Damit Sie die neue Aufgabe gut und erfolgreich meistern, ist es umso wichtiger, sowohl die notwendigen Tools als auch ein klares Rollenverständnis zu besitzen.


Ziel und Nutzen

Sie kennen die wichtigsten Tools der Führung und können diese in der Praxis anwenden. Sie sind sich klar über Ihre neue Rolle als Führungskraft und haben einen Abgleich Ihres Selbst- und Fremdbildes vollzogen. Auf dieser Grundlage entwickeln Sie Ihren eigenen Führungsstil.

Mit diesem Training schaffen Sie eine Grundlage für Ihre Arbeit als Führungskraft. Es werden viele, manchmal unklare Anforderungen an Sie gestellt. Sie werden wenig Zeit haben, alles gut zu durchdenken und abzuwägen. Die Geschwindigkeit in der Führungsaufgabe ist hoch. Damit Sie gut, schnell und klug handeln können, hat andyamo dieses Training entwickelt.

Dauer: 4 Tage

Inhalte

  • Die Verantwortung als Führungskraft – eine Rollenklärung
  • Aufgaben einer Führungskraft
  • Einfluss als Führungskraft auf das Team, den Mitarbeiter und die Organisation
  • Flexibles Agieren als Führungskraft mit unterschiedlichen Mitarbeitern
  • Führung und Persönlichkeit. Der Myers-Briggs-Typenindikator
  • Führung erleben – das andyamo Outdoorprojekt
  • Reflexion des eigenen Führungshandelns
  • Erkennen der eigenen Führungsstärken. Kernaufgabe einer Führungskraft: Treffen von Entscheidungen
  • Entwickeln einer persönlichen Führungsvision