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Blended Learning

Blended Learning ist ein pädagogischer Ansatz, bei dem wir traditionelle Präsenzunterrichtsmethoden mit digitalen Technologien und Online-Ressourcen kombinieren , um das Lernen zu optimieren. Nehmen Sie auf Ihrem frischbezogenen Sofa Platz und geniessen Sie unsere Blended Learning Inhalte auf allen Kanälen. Der Begriff "blended" (gemischt) weist darauf hin, dass verschiedene Lernmodalitäten miteinander verknüpft werden, um eine vielseitige und effektive Lernerfahrung zu schaffen. ​In unserem Blended Learning-Ansatz kombinieren wir verschiedene Aktivitäten: Präsenzunterricht: Klassische face-to-face Lehrveranstaltungen, bei denen Trainer*innen und Teilnehmende in einem physischen Raum zusammenkommen. Online-Lernen: Hierbei werden digitale Ressourcen wie E-Learning-Plattformen, Videovorlesungen, interaktive Übungen und Diskussionsforen genutzt. Selbstgesteuertes Lernen: Teilnehmende haben die Möglichkeit, selbständig auf Online-Ressourcen zuzugreifen, um ihr eigenes Tempo und ihren eigenen Lernweg zu wählen. Gruppenarbeit und Diskussionen: Online-Tools  werden für kollaborative Gruppenarbeiten und Diskussionen genutzt , unabhängig von geografischen Entfernungen. ​Vorteile von Blended Learning sind unter anderem: Flexibilität: Teilnehmende können ihren Lernzeitplan anpassen und von verschiedenen Orten aus lernen. Individuelle Anpassung: Teilnehmende lernen in ihrem eigenen Tempo und erhalten zusätzliche Unterstützung , wenn nötig. Vielseitigkeit: Verschiedene Lernstile und -methoden werden kombiniert, um unterschiedlichen Bedürfnissen gerecht zu werden. Effizienz: Durch den Einsatz digitaler Ressourcen werdem Informationen leichter aktualisiert und geteilt. Kostenersparnis: Blended Learning reduziert die Notwendigkeit für teure physische Räumlichkeiten .

Lernen in kleinen Lerneinheiten und kurzen Schritten. Anstatt Amazon, Netflix und Co...oder wie Amazon, Netflix und Co.

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Sämtliche Trainings bieten wir Ihnen in Online-Lernformen, als Blended Learning Konzept oder in Präsenzveranstaltungen maßgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse an.

Ihre Führungskräfte spielen eine zentrale Rolle in der Unternehmenskultur und bei einem geplanten Kulturwandel.

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