Berufliche Erfahrungen

• seit 2006 Geschäftsführer

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Themenschwerpunkte:

• New Work

• Prozessoptimierung

• Blended Learning

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Handlungskompetenzen

• Training (Präsenz oder online)

• Projektleitung

• Design von Lernmanagementsystemen

• Workshops

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Aus- und Weiterbildungen

• Ausbildung zum Anlagenmechaniker und Fachhochschule Technik Hannover

• Ausbildung zum Trainer, Berater, Moderator

• Ausbildung zum Projektleiter und Mediator

• Diverse Weiterbildungen zum Thema Gruppendynamik