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Berufliche Erfahrungen

• seit 1997 Geschäftsführerin​

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Themenschwerpunkte

• People and Culture

• Stil und Kultur

• Umgang mit den Betriebsrat

• Sparringspartnerin für die Geschäftsführung

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Handlungskompetenzen

• Beratung und Coaching

• HR- Interim-Management

• externe Projektleitung

• Organisationsentwicklung

• Personalentwicklungstools

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Aus- und Weiterbildungen

• Juristin mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

• Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitspsychologie

• Ausbildung Organisationsentwicklung und Coach

• Trainerausbildung

• Reiss Profile Masterin